Implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa Termo Sistemas S.A.C.

Abstract

El presente trabajo de suficiencia profesional tiene como objetivo analizar la aplicación práctica de los lineamientos de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente para la prevención de riesgos laborales. Tomando como base la normativa peruana actual, se busca contrastar la teoría académica con la experiencia adquirida en campo, específicamente en la Gestión de Riesgos. En un entorno nacional cada vez más exigente, la implementación de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo eficientes se presenta como una solución esencial para mitigar la accidentabilidad y optimizar la productividad de la empresa. No obstante, la eficacia de estos Sistemas de Gestión no depende únicamente del cumplimiento normativo, sino de su adaptación a la realidad operativa de cada organización. Sin embargo, la implementación de un SG-SST no debe limitarse a una estructura documental estática y es la experiencia en campo de vital importancia para validar que la normativa sea realmente aplicada a las diferentes condiciones de trabajo. Partiendo de este enfoque, mi trabajo de suficiencia profesional se fundamenta en la experiencia laboral adquirida en la empresa Termo Sistemas SAC organización dedicada al mantenimiento de sistemas de aire acondicionado, ventilación y refrigeración industrial. Esta etapa profesional no solo me permitió la aplicación del ciclo conocido como PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar) en entornos de alta demanda, sino que también facilitó la identificación de oportunidades de mejora en la cultura preventiva de la organización. Al analizar la situación problemática se propuso implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para disminuir la incidencia de la accidentabilidad y velar por la integridad de los trabajadores y sus derechos.