dc.contributor.advisor | Vallejos Díaz, Juan Fernando | es_ES |
dc.contributor.author | Díaz Bustamante, José Carloman | es_ES |
dc.date.accessioned | 2022-10-17T15:15:21Z | |
dc.date.available | 2022-10-17T15:15:21Z | |
dc.date.issued | 2022-10-10 | |
dc.identifier.citation | Díaz, B. (2022). Satisfacción laboral y el desempeño de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Chalamarca, 2022. [Tesis para optar el título profesional de Contador Público]. Universidad Nacional Autónoma de Chota, Cajamarca, Perú. | es_ES |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.14142/302 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la satisfacción laboral y el desempeño de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Chalamarca, 2022. Para tal sentido dentro de la metodología se empleó el método de investigación inductivo-deductivo, tipo de investigación básica, de alcance correlacional, diseño no experimental, enfoque cuantitativo, además, la población y muestra estuvo conformado por 43 trabajadores a quienes se les aplicó dos cuestionarios en escala de Likert, uno para cada variable. En los resultados se encontró un coeficiente de correlación Rho de Spearman de 0.715 entre la satisfacción laboral y desempeño de la entidad objeto de análisis, con una significancia asintótica bilateral de 0.000. Finalmente, se determinó que existe relación significativa y directa entre la satisfacción laboral y el desempeño de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Chalamarca, 2022. | es_ES |
dc.description.tableofcontents | ÍNDICE DE CONTENIDOS
DEDICATORIA 2
AGRADECIMIENTO 3
ÍNDICE DE CONTENIDOS 4
ÍNDICE DE TABLAS 7
ÍNDICE DE FIGURAS 8
LISTA DE ABREVIATURAS Y SIGLAS USADAS 9
RESUMEN 10
ABSTRACT 11
CAPÍTULO I 12
INTRODUCCIÓN 12
1.1. 12
1.2. 14
1.2.1. 14
1.2.2. 14
1.3. 15
1.3.1. 15
1.3.2. 15
1.4. 15
1.4.1. 15
1.4.2. 15
1.5. 16
1.6. 17
CAPÍTULO II 18
MARCO TEÓRICO 18
2.1. 18
2.2. 22
2.2.1. 22
2.2.2. 22
2.2.3. 23
2.2.4. 24
2.3. 25
2.4. 26
CAPÍTULO III 28
MARCO METODOLÓGICO 28
3.1. 27
3.2. 27
3.3. 28
3.4. 28
3.5. 30
3.5.1. 30
3.5.2. 30
3.5.3. 30
3.5.4. 30
3.6. 31
3.6.1. 31
3.6.2. 31
3.7. 32
3.7.1. 32
3.7.2. 32
3.8. 32
CAPÍTULO IV 35
RESULTADOS Y DISCUSIÓN 35
4.1. 34
4.2. 42
4.3. 46
CONCLUSIONES 49
RECOMENDACIONES 50
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 51
ANEXOS 54 | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Nacional Autónoma de Chota | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | es_ES |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_ES |
dc.subject | Desempeño Laboral | es_ES |
dc.subject | Condiciones laborales | es_ES |
dc.title | Satisfacción laboral y el desempeño de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Chalamarca, 2022. | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
thesis.degree.name | Contador Público | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional Autónoma de Chota. Facultad de Ciencias Contables y Empresariales | es_ES |
thesis.degree.discipline | Ciencias Contables y Empresariales | es_ES |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02 | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |
renati.advisor.dni | 27415045 | |
renati.advisor.orcid | 0000-0001-7063-3768 | es_ES |
renati.author.dni | 74314212 | |
renati.discipline | 411049 | es_ES |
renati.juror | Dávila Tarrillo, Edgar Alexander | es_ES |
renati.juror | Vargas Campos, Wilder Omar | es_ES |
renati.juror | Castro Vargas, Daniel Jesús | es_ES |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_ES |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |