dc.contributor.advisor | Tejada Carrera, Jorge Alejandro | es_ES |
dc.contributor.author | Idrogo Rafael, Miriam | es_ES |
dc.date.accessioned | 2022-09-19T22:51:43Z | |
dc.date.available | 2022-09-19T22:51:43Z | |
dc.date.issued | 2022-09-07 | |
dc.identifier.citation | Idrogo, M. (2022). El control interno y la gestión administrativa en la Sub Gerencia de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Chota – 2020. [Tesis para optar el título profesional de Contador Público]. Universidad Nacional Autónoma de Chota, Cajamarca, Perú. | es_ES |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.14142/277 | |
dc.description.abstract | La presente investigación se abordó teniendo como propósito establecer la asociación entre el control interno y la gestión administrativa de la Sub Gerencia de Recursos Humanos en la Municipalidad Provincial de Chota – 2020. La metodología para la consecución del objetivo parte de ser cuantitativa, no experimental y correlacional; teniendo como muestra de estudio a 196 trabajadores de la mencionada entidad, empleándose la técnica de la encuesta mediante el cuestionario de preguntas como instrumento de recolección de datos, tanto para la variable control interno como para la variable gestión administrativa. Los resultados mostraron que el 61% de los trabajadores de la entidad calificaron como regular al control interno empleado, asimismo, el 53% había indicado que se cuenta actualmente con una regular gestión administrativa, obteniéndose resultados similares por cada dimensión del control interno y de la gestión administrativa. A partir de ello, se pudo comprobar que ambas variables estudiadas presentaron una relación significativa (p-valor < 0.05) con un grado de relación moderada de 0.604. | es_ES |
dc.description.tableofcontents | ÍNDICE DE CONTENIDOS
DEDICATORIA 5
AGRADECIMIENTO 6
ÍNDICE DE CONTENIDOS 7
ÍNDICE DE TABLAS 10
LISTA DE ABREVIATURAS Y SIGLAS USADAS 12
RESUMEN 13
ABSTRACT 14
CAPÍTULO I 15
INTRODUCCIÓN 15
1.1. Descripción del problema 15
1.2. Formulación del problema 18
1.2.1. Pregunta general 18
1.2.2. Preguntas específicas 18
1.3. Objetivos 19
1.3.1. Objetivo general 19
1.3.2. Objetivos específicos 19
1.4. Hipótesis 20
1.4.1. Hipótesis general 20
1.4.2. Hipótesis específicas 20
1.5. Justificación 20
1.6. Limitaciones 21
CAPÍTULO II 22
MARCO TEÓRICO 22
2.1. Antecedentes del problema 22
2.2. Bases teóricas científicas 34
2.3. Bases teóricas normativas 56
CAPÍTULO III 61
MARCO METODOLÓGICO 61
3.1. Método de Investigación 61
3.2. Tipo de investigación 61
3.3. Diseño de investigación 61
3.4. Operacionalización de variables 62
3.5. Población, muestra, muestreo, unidad de análisis 64
3.5.1. Población 64
3.5.2. Muestra 64
3.5.3. Muestreo 65
3.5.4. Unidad de análisis 65
3.6. Técnicas e instrumentos de recolección de datos 65
3.6.1. Técnicas de recolección de datos 65
3.6.2. Instrumentos de recolección de datos 65
3.7. Procesamiento y análisis de datos 66
3.7.1. Procesamiento de datos 66
3.7.2. Análisis de datos 66
3.8. Aspectos éticos y rigor científico 66
CAPÍTULO IV 68
RESULTADOS Y DISCUSIÓN 68
4.1. Análisis e interpretación de los resultados 68
4.2. Contrastación de hipótesis 79
4.3. Discusión de resultados 85
CONCLUSIONES 89
RECOMENDACIONES 91
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 92
ANEXOS 102
Anexo 1. Matriz de consistencia 102
Anexo 2. Cuestionario del control interno 108
Anexo 3. Cuestionario de la gestión administrativa 110
Anexo 4: Ficha de validación por juicio de expertos para el cuestionario del control interno 112
Anexo 5: Ficha de validación por juicio de expertos para el cuestionario de gestión administrativa 120
Anexo 6: Base de datos para el análisis de la V de Aiken 126
Anexo 7. Base de datos para el análisis del coeficiente del Alfa de Cronbach 127
Anexo 9. Resultados de los expertos para el cuestionario de gestión administrativa 130 | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Nacional Autónoma de Chota | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | es_ES |
dc.subject | Control Interno | es_ES |
dc.subject | Gestión Administrativa | es_ES |
dc.subject | Planeación | es_ES |
dc.subject | Cajamarca | es_ES |
dc.title | El control interno y la gestión administrativa en la Sub Gerencia de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Chota – 2020. | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
thesis.degree.name | Contador Público | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional Autónoma de Chota. Facultad de Ciencias Contables y Empresariales | es_ES |
thesis.degree.discipline | Ciencias Contables y Empresariales | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02 | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |
renati.advisor.dni | 26724876 | |
renati.advisor.orcid | 0000-0002-5255-6487 | es_ES |
renati.author.dni | 48000976 | |
renati.discipline | 411049 | es_ES |
renati.juror | Idrogo Gálvez, Milord | es_ES |
renati.juror | Vargas Campos, Wilder Omar | es_ES |
renati.juror | Díaz, Juan Fernando | es_ES |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_ES |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |