Sánchez Delgado, AntonioBautista Vásquez, MiriamVega Delgado, Irma2026-01-052026-01-052025-12-11Bautisa M, Vega I. Nivel de síndrome de burnout en profesionales asistenciales de enfermería del Hospital José Hernán Soto Cadenillas, Chota 2025. [Tesis Licenciatura] Chota, Perú: Universidad Nacional Autónoma de Chota, 2025.https://repositorio.unach.edu.pe/handle/20.500.14142/990El estudio tuvo como objetivo determinar el nivel de síndrome de burnout en profesionales asistenciales de enfermería del Hospital José Hernán Soto Cadenillas, Chota 2025. Se utilizó un enfoque cuantitativo, con un diseño descriptivo, no experimental y de corte transversal. La muestra estuvo compuesta por 70 profesionales de enfermería, seleccionados por conveniencia, quienes fueron evaluados utilizando la escala de Maslach Burnout Inventory (MBI). Los resultados mostraron que la mayoría de los participantes eran mujeres (72,9%) con edades entre 26 y 40 años (51,4%), siendo el estado civil casado (42,9%) el más prevalente junto con una mayor participación de enfermeros en el servicio de sala de operaciones (15,7%), asimismo el personal nombrado (54,3%) conformaba la mayoría de los participantes, siendo los años de servicio preponderante entre 1 a 13 años (65,7%); además, un 15,7% experimentan un nivel alto en agotamiento emocional, el 82,9% mostró despersonalización en niveles medios, mientras que en la dimensión de realización personal, un 75,7% se encontró en niveles medios. El estudio concluyó que el síndrome de burnout se encuentra en un nivel medio en el 94,3% de los profesionales de enfermería y solo el 1,4% tuvo un nivel alto, lo que resalta la necesidad urgente de implementar estrategias preventivas y de manejo del estrés en el hospital.ÍNDICE DE CONTENIDOS Pág. RESUMEN…………………………………………………………………………………..viii ABSTRACT………………………………………………………………………………….ix CAPÍTULO I INTRODUCCIÓN CAPÍTULO II MARCO TEÓRICO 2.1. Antecedentes de estudio…………………………………………………………………6 2.2. Bases conceptuales…………………………………………………………………..…10 2.3. Definición de términos básicos…………………………………………………………21 CAPÍTULO III MARCO METODOLÓGICO 3.1. Ámbito de estudio………………………………………………………………………..23 3.2. Diseño de investigación…………………………………………………………………24 3.3. Población, muestra y unidad de estudio……………………………………………….25 3.4. Operacionalización de variables……………………………………………………….27 3.5. Descripción de la metodología…………………………………………………………28 3.6. Procesamiento y análisis de datos……………………………………………………..30 CAPÍTULO IV RESULTADOS Y DISCUSIÓN 4.1. Determinar el nivel de síndrome de burnout en profesionales asistenciales de enfermería del Hospital José Hernán Soto Cadenillas, Chota 2025………………..32 4.2. Identificar las características sociodemográficas de los profesionales asistenciales de enfermería del Hospital José Hernán Soto Cadenillas, Chota 2025…………….35 4.3. Describir el nivel de síndrome de burnout según la dimensión de agotamiento emocional de los profesionales de enfermería del Hospital José Hernán Soto Cadenillas, Chota 2025..………………………………………………………………..40 4.4. Describir el nivel de síndrome de burnout según la dimensión despersonalización de los profesionales de enfermería del Hospital José Hernán Soto Cadenillas, Chota 2025………………..……………………………………………………………………..43 4.5. Describir el nivel de síndrome de burnout de los profesionales de enfermería según la dimensión realización personal de los profesionales de enfermería del Hospital José Hernán Soto Cadenillas, Chota 2025…………………………………………..46 CAPÍTULO V CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ANEXOS Anexo 1. Carta de invitación…………………………………………………………………..62 Anexo 2. Formato de consentimiento informado……………………………………………63 Anexo 3. Cuestionario de Síndrome de Burnout……………………………………………64 Anexo 4. Confiabilidad del instrumento………………………………………………………66application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Agotamiento emocionaldespersonalizaciónprofesionales de enfermeríarealización personalsíndrome de burnout.info:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03